呼伦贝尔市生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例（第三期）

呼伦贝尔市认真贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》和《自治区安委会办公室关于做好生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制实施工作的通知》要求，积极推动各行业领域生产经营单位建立并实施事故隐患内部报告奖励机制。为进一步推动企业积极探索建立事故隐患内部报告奖励机制，激励从业人员及早发现并报告事故隐患，发挥正面典型带动作用，现就生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例公布如下：

案例一：2025年7月16日，扎兰屯热电厂一员工发现DN800供热主网焊口开焊，立刻通知热网检修班、安监部、生技部，相关部门接到报告后，立即到现场进行核实，监督热网检修班对焊口进行打磨、重新补焊加固，并使用超声波进行金属检验，消除隐患。扎兰屯热电厂按照事故隐患内部报告奖励制度规定，对该员工奖励500元。

案例二：2025年7月18日,鄂伦春自治旗国金矿业有限公司采矿工程部一员工发现采区边坡治理施工外包公司在高处作业时未正确使用安全防护装备，作业过程中存在人员高处坠落的安全隐患。该员工向公司安全部报告了相关情况。公司安全部接到报告后要求该项目部立即整改，及时消除安全隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，对该员工奖励200元。

案例三：2025年10月15日，呼伦贝尔金新化工有限公司生产运营中心一员工在对3#锅炉运行状态进行巡检过程中发现锅炉水冷壁管存在细微泄漏痕迹，且伴随轻微异常声响，迅速向班长、工艺技术员报告。该公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，对该员工奖励1000元。