市应急管理局上半年党建工作总结

今年以来，在局党委的正确领导下，以规范制度建设为抓手，以提高党员干部思想政治素质为根本，以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，以增强党建工作活力为重点，扎实推进各项工作顺利开展。现将上半年党建工作情况汇报如下：

一、主要工作开展情况

（一）提升政治力，旗帜领航夯实主体责任

1.筑牢政治根基。坚持以党的政治建设为统领，制定年度党建工作要点。年初向局党委作党建专题汇报后，按照局党委安排部署，制定《2025年市应急管理局党的建设工作要点》，将工作任务细化分解，形成任务计划表，深化责任目标清单指引，层层压实。

2.强化责任落实。推动党建责任层层落实落地。坚持和完善党建工作领导体制和工作机制，党委书记切实履行党建“第一责任人”职责，形成一级抓一级、抓好本级带下级的工作格局。根据人事变动及时调整机关党委委员，指导所属党总支及党支部开展补选和重组工作，确保各级班子配备齐全，全面夯实党建基础。

3.严肃政治生活。认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活制度，严格执行党务公开，并结合我局工作实际,实行“三审三校”制度，细化公开内容，共设置一级目录11项，二级目录50项，对不涉及党和国家秘密的工作，按有关保密规定进行公开。截至目前，向市委党务公开科上报公开内容22条。

（二）提升学习力，思想铸魂培育忠诚信仰

1.严格思想教育。认真落实“第一议题”、理论学习中心组学习等制度，机关党委制发《2025年呼伦贝尔市应急管理局党的建设工作要点》和《2025年呼伦贝尔市应急管理局党委理论学习中心组专题学习重点内容安排》，建立学政策理论与学业务知识相结合的党员干部学习制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要指示批示精神，深化爱国主义教育，弘扬社会主义核心价值观。开展学习贯彻党内法规（规范性文件）活动，对《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党统一战线工作条例》等党章党规党纪进行专题学习。截至目前，提请理论学习中心组开展学习5次、专题研讨3次、专题讲座2次；局属各党支部开展各类学习教育81次、专题党课7次，各类主题党日活动25次。

2.扎实开展铸牢中华民族共同体意识主线工作。一是党委理论学习中心组及时学习传达《内蒙古自治区促进民族团结进步条例》等党的民族理论，各党支部将习近平总书记关于铸牢中华民族共同体意识重要文章及民族团结进步创建等内容纳入“三会一课”进行学习，组织干部职工观看《长河星晨·中国西部少数民族 裕固族篇》等短视频。二是制发《呼伦贝尔市应急管理局民族政策宣传月、民族法治宣传周活动方案》，并以全国防灾减灾宣传周、防灾减灾日等活动为契机，累计开展进社区等主题活动5次28人次，发放民族政策、法律法规等宣传册120余份。

3.加强典型宣传。坚持正面引导，深挖细研党建工作亮点特色，充分利用微信公众号、局网站等渠道展示党组织生活开展情况，宣传党建工作重要成果，传播先进典型和党员先进事迹。上半年，共向市直属机关工委投送并采纳宣传稿件4篇，织起党建宣传工作新阵地。

（三）提升监督力，久久为功净化内部生态

1.开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育情况。一是按照市委《方案》精神，制发《关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案》和《深入贯彻中央八项规定精神学习教育学习教育工作开展计划表》。二是根据工作安排提请处级以上领导干部开展为期两天的读书班，并围绕中央八项规定精神开展研讨交流。三是组织各党支部通过“三会一课”、支部党员大会等形式，将学习教育精神传达至每一名党员、每一名公职人员。采取理论学习中心组带机关、带支部等方式激发党员干部学习兴趣，有效提升学习效果。截至目前：中心组集中开展专题学习3次、专题研讨3次、专题宣讲1次，各党支部专题学习26次，主题党日4次，书记讲党课5次。

2.强化廉洁教育。一是结合“不担责、不担当、不作为”问题专项治理活动，组织党员学习《整治形式主义为基层减负若干规定》《中国共产党廉洁自律准则》等法律法规，通报《违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例》《关于用好违纪行为典型案例的通知》等腐败典型案例3次，观看警示教育片6次。二是年初以来召开廉洁教育会和警示教育会共2次（2025年党风廉政建设暨整治“躺平式”干部工作推进会议、深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育会），为进一步增强全体干部职工的廉洁自律意识,提升拒腐防变能力。三是围绕春节、清明、五一、端午等重要节日节点印发提醒函，并对市地震局、市航空护林站、局机关和审批窗口开展廉洁自律工作监督检查3次，提醒各单位、各科室严格执行廉洁自律各项规定，严防隐形变异“四风”问题，筑牢拒腐防变思想防线。

3.加强意识形态责任落实。一是严格落实意识形态工作责任制，机关党委将意识形态贯穿于机关党建和中心工作，进一步更新完善呼伦贝尔市应急管理局落实全面从严治党主体责任清单等“六个清单”，细化责任分解，实现全局意识形态工作全员覆盖。不断加强意识形态阵地建设，定期提醒各党支部通过党员大会、研讨会、主题党日活动、谈心谈话等方式分析研判意识形态领域最新情况。二是深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，根据制定的党委理论学习中心组学习计划，采取理论学习中心组带机关、带支部的方式，提升党员教育效果。截至目前，共开展理论学习中心组学习5次，专题研讨3次，专题讲座2次；各党支部同步制定学习计划组织学习，累计学习教育81次、开展专题党课7次，各类主题党日活动25次220人次。

（四）提升组织力，砥砺成锋强化队伍素质

1.抓好发展党员工作。严把党员“入口关”，规范发展党员工作程序，做到“成熟一个、发展一个”，根据市直属机关工委发展党员指标，年内计划发展党员1人。现已通过考察确定发展对象1人、吸纳入党积极分子5人、接收入党申请书5份。

2.做好党费收缴工作。以国家标准进行核算，严格执行党费收缴管理制度，建立收缴台账。截至目前，第一季度党费收缴工作已完成，并全额上缴至市直属机关工委。

3.发挥党建带群建作用。扎实推进机关精神文明建设和群团统战工作，积极参与市直属机关工委组织的各类主题活动，把党建优势转化为群团事业的发展优势，在局党委带动下开展“三八”国际妇女节趣味活动、“4·23”世界读书日暨读书分享会，进一步激发群团活力，强化聚能效应，着力推动党建工作提档升级。

二、下一步工作计划

（一）促进党建与业务深度融合。找准党建工作与业务工作的结合点，激发党员职工责任感和主动性，切实把党建工作成效转化为推动业务工作发展的强大动力。

（二）持续深化党支部建设。持续推进党支部标准化规范化建设，严格落实各项组织生活制度，提高党支部建设质量。

（三）加大党建工作创新力度。积极探索新形势下党建工作的新方法、新途径，通过调研意见、实地观摩、学习交流等方式，把党建创新工作推向深入，提高党员参与组织活动的积极性。